文化在秦总的引领下也获益匪浅。”
秦昊并没有停下来，他继续道：“当然，未来我们还需要更加关注市场变化。感谢马总的鼎力支持，新朗公司在技术上的创新给予了我们极大帮助。对于多宝购物平台，怀特将协助我们提高品牌曝光率，拓展电商业务，也是在提升我们竞争力的一环。”
马文迪微微一笑回应：“我们非常乐意与涿鹿共同成长。”
此时，另一位董事提问：“那秦总，我们下一步的计划是什么？”
秦昊眉头微拧，显得异常专注：“我们需要利用大数据技术进一步深入市场，吸引更多消费者群体，同时，也要开发新的产品线，保持品牌的活力和独特性。”
“周思，之后将由你主导这一块的研发。”
“我会尽全力。”
周思言简意赅地回应。
会议间的目光渐渐由怀疑转向信任，不少董事开始私下交换意见。
他们相信秦昊会带领公司走出困境。
然而会议结束后，秦昊并不像看上去那样轻松。
他心里明白，虽然局势暂时稳定，但之后他也要让董事们看到成果才行。
五天后，涿鹿集团的会议厅内，气氛格外紧张。
各位董事已经悉数到场，而这一次周思作为秦磊的代表出现在大家面前，引起了不小的关注。
她身着得体的职业装，走上前台。
会议的主题围绕秦磊与其妻子徐雅茹的股权纠纷问题展开，如果处理不好，可能动摇公司的根基。
周思站在会议桌一端，清了清嗓子。
“各位，我们今天讨论的核心问题是秦磊的股权纠纷，以及如何为公司找到一个长远且稳定的解决方案。”
她开门见山，直指问题核心。
这个问题本身就足够吸引注意，更何况由熟悉公司运作的周思亲自出面。
坐在左侧的龚斌忍不住问道：“周思，现在的纠纷会对我们哪些方面产生影响？我们需要尽快制定一个应对策略。”
周思神色肃然，点了点头。
“正如龚董所说，股权纠纷将直接影响公司决策的执行力，如果事情进一步恶化，恐怕不仅仅是投资者的