这时，张雷正在和游乐设施的维护员进行一场紧张的对话。
维护员不满地说道：“张雷，你这样不沟通就直接下命令，我们实在受不了。”
张雷皱起眉头，试图解释自己的做法是为了效率，但他知道这次摩擦已经让他在团队里的声望受到影响。
就在他和维护员的争论愈演愈烈时，周思走了过来，目睹了一切。
她轻声说道：“张雷，这些问题我们可以坐下来慢慢解决，跟我们合作了这么久，你也知道对于我们来说沟通是最重要的。”
张雷心头一震，意识到自己是时候调整自己的态度。
另一边，阿三忙碌地在园区各处查看。
他脸上始终带着严肃的神情，但在与刘娜擦肩而过时，他还是停了下来，略带迟疑地说：“刘娜，早些时候的事对不起，我应该多听听你的意见。”
刘娜微微一笑，心中的烦闷消散了些许：“没关系阿三，大家都是为了园区的运营好。”
经过这一连串的小摩擦，团队氛围渐渐地回温。
在一次会议上，周思正式提出了引入先进技术方案的计划：“我们可以考虑与腾达科技合作，利用他们的先进设备和技术来提升我们的运营效率。”
刘娜在一旁兴奋地附和：“是的，我们还可以利用这些技术数据分析客流量，更好地为顾客服务。”
阿三和张雷也都同意这一提案。
阿三甚至提到：“我认识一些行业内的资深技术人员，或许可以为我们提供更好的支持。”
在腾达科技合作协议正式签署后，园区的氛围大为改观。
张雷和阿三分别担任项目的具体实施负责人，各自忙得不可开交。
张雷心中明白，这个项目对他的职业生涯有着极大的推动作用，而这次腾达科技的合作，更是一项明智的决策。
周思在团队中扮演着不可或缺的协调角色，她安排了一次与腾达科技的会议。
会议开始时，她微笑着说道：“各位，感谢大家为了这个项目的高效运转付出的努力。”
“今天，我们的重点是如何更好地结合彼此的优势，达到共赢的效果。”
腾达科技的项目负责人王超言