下聊一会儿，“很好，你要确保技术部的节奏和市场前台保持齐头并进。”
“信息不对称是大忌。”
阿三重重地点了点头，“明白，秦总。”
随着夜色侵蚀，秦昊靠在椅背上，窗外的车流轻轻地流动，他细细想着公司的未来，以及这新系统将带来的改变。
公司面临的挑战不少，但那从未阻止过他的任何计划。
几天后，秦昊早早来到公司，他在会议室里布置着即将举行的全员培训会。
自从新系统上线以来，各个部门的反馈良好，但这还不够。
他知道，提升员工的专业能力，才能让公司的优势更加显著。
不多时，团队成员陆续出现。
阿三走进来，朝秦昊点了点头，“一切按计划进行，技术部的同事也已经准备好。”
秦昊露出满意的微笑，拍拍阿三的肩膀，“还有一件事，今天的培训非常重要，你也要参与进来，之后这一块的项目还需要你去对接。”
天亮坐在前排，他手里拿着一份ppt打印稿，不时翻阅着内容。
“希望大家不只是了解技术，更要理解如何将它应用到实际操作中。”天亮说道。
他对这次技术讲解有十足的把握。
等到所有人都落座之后，秦昊走向台前，叩了叩话筒示意大家注意。
“感谢各位拨冗参加这次全员培训。这不仅是一次技能上的提升，也是对未来挑战的准备。”他扫视全场，“我们现在已经有了优秀的团队，强有力的系统，如今要做的，是把这些资源充分利用。”
首先上台的是周思，她自然地接过话筒，颇具亲和力地开始分享。
“大家好，我是周思，主要负责‘逐鹿’集团旗下‘竹中衣’项目。其实在过去的项目中，我们遇到了不少问题。”
她停顿了一下，继续道，“但我从中学到的最重要一课，就是团队沟通的价值。”
“一个品牌的成功，靠的从来不是个人的力量。”
听着周思的话，员工们在台下若有所思，轻轻点头。
这时，秦昊看了看身边的怀特，附耳过去低声笑道，“你的市场趋势分析要更具体啊。”