随手放在一边，随便吩咐，“你们想到的问题，没想到的问题，都在纸上，复印出来，分给在场每个人。”
旁边坐的就是汪洋。
他虽然震撼，但心有不服，看着赵青峰随手递过来的纸，这种吩咐手下的语气，着实让他难以接受！
当自己是小弟吗？
他凭什么敢这样！
“赵青峰，你他妈装什么！”
汪海在一旁看不过眼，就想上来拉扯。
可他刚一动手，股东们便立刻大声制止，另外两个大股东马上指使小黎秘书赶紧出去复印。
不待小黎动手。
张德开速度更快。
他一把推开汪海，抢步起身拿走纸张，边往出走边看。
越看，他越惊讶。
这份七八页纸上写的，竟然全是密密麻麻的细节问题。
除了关于公司本身发展的所有详细到细枝末节的细节以外，还包括公司内部的人员管理，全国未来的经济发展等等。
可以说。
这一份将近一千道的问题，如果全能准确回答出来的话，对于任何一个企业来说，都可以堪称为不传秘典。
张经理边复印边震撼。
他试着回答了两道，但结果显而易见。
待打印完之后，他立刻吩咐销售部的员工们，赶紧将文件发放给在座每一个人。
同时。
他对赵青峰的倾佩之情，已经几乎达到了顶端，这个年轻人，两次见面，两次让他震撼。
而且这次的震撼比上次来说，强度起码在一百倍以上！
文件很快发下去了。
每个人都和张经理一样，越看越皱眉，越看越惊讶。
“好多问题啊，我根本想不到这么多。”
“哇，这该是一个年轻人能想到的吗！”
“你能答不出来，我勉强能答上几个！”
“要是这些问题真的全能解决的话，‘轻资产改革’还真是一个不可忽视的超级决策！”
“你目光太短浅了，如果真能解决，哪个企业都能在市场上御风翱翔，势如破竹！”
全场震撼！
每个人都边看