会了！”李娜道。
“这就对了，一旦人人都将公司当成自己的家来经营的话，可能是人往一处想，劲儿往一处使，公司想不兴旺都难啊！”龙占军道。
在龙占军的指点下，三姐很快就想明白了李毅的想法，当即说道：“小毅，还是你聪明，我和你姐夫都听你的！”
李毅点了点头，继续说道：“为了尽快完成版图扩张，总部要每个月对各门店员工进行考核，表现优秀的员工将会获得成为新店店长的资格，此外我们还要对”
虽说李毅没时间亲自管理这家餐饮公司，但也不会真的只做一个随手掌柜。
当下，李毅将前世某捞的管理模式和三姐以及三姐夫详细的说了一遍，让他们以此为核心，拿出餐饮公司自己的管理章程和制度。
要知道这套管理模式那是经过市场验证的，甭管某捞后期咋样，最起码靠着这一模式，人家做到了快速扩张，甚至于做到了国内餐饮第一股的宝座，这些可都是实打实的成绩。
而龙占军和三姐李娜听到李毅说的这些后，都是目瞪口呆，同时又惊为天人。
震惊之余，龙占军更是将这些一一记在了笔记本上，准备照此实施，餐饮界的一代传奇就此崛起