斯台普斯中心，训练球馆。
一群湖人队球员正在训练，依然是练习新的战术。
这几场比赛下来，球员们对新战术也越发的熟悉起来，尤其是庄宇这个“球队大脑”，他对战术的理解能力，对新战术体系的适应能力，都让斯科特教练感到吃惊。
而在庄宇这个“球队大脑”的指挥下，其他球员对新战术的适应速度也快了不少。
“gogo，杨，去左侧，底角三分线”
“克拉克森，你要反跑，往内线空切，不要只是等在三分线外，该空切的时候要空切”
这不是教练在指导，而是庄宇在场上指挥。
几个队友在他的指挥下快速的移动，而庄宇的球也会在第一时间给到合适的人手上，让进攻变得快速且流畅。
场边上，斯科特教练和马德森助教脸上都是笑容。
马德森助教说道：“如果没有庄宇，我们的新战术体系要想发挥出战斗力，至少还有半个月。”
“可能不止半个月。”斯科特教练纠正，“一个好的组织后卫实在太重要了，他是球队的大脑，是球场上的战术指挥官。如果没有庄，我们的新战术要想形成战斗力恐怕要一个月。”
事实上，原本斯科特教练的心理预期，就是半个月内球员们要熟练新战术，一个月内做到流畅执行战术，形成战斗力。
而如今过去还不到半个月，他们已经能凭借新战术赢球了。
这速度超出了他的预期。
十分钟之后。
斯科特教练叫停了训练赛。
他召集球员们，表情严肃的道：“原本我以为我们至少需要一个月的时间才能完全适应新的战术体系，这段时间我已经做好了连续输球的准备。不过你们做的比我预想的更出色，你们很棒，我为你们感到骄傲。”
球员们脸上都洋溢出喜色。
顿了顿，斯科特教练又道：“几场比赛下来，我想你们也意识到了，我们的新战术是可行的，是能够赢球的。”
“我们为什么要花这么大的力气，冒风险改变我们的战术体系？就是为了赢球。”
“因为我不喜欢输，也不喜欢‘摆烂’这个词。”