的感情和极高的威望。他认为自己有必要介入，以维护公司的稳定和长远发展。
于是，史莱克先生决定亲自去找宋安谈谈。他来到星巴轲集团的总部，径直走向宋安的办公室。宋安得知史莱克先生来访，并没有表现出太多的惊讶，只是淡淡地让秘书请史莱克先生进来。
史莱克先生走进办公室，看到宋安正坐在桌前审阅文件，他走过去，微笑着打了个招呼：“宋安，好久不见。”
宋安抬起头，看了史莱克先生一眼，语气平淡：“史莱克先生，您怎么来了？”
史莱克先生坐下来，深吸了一口气，说道：“我听说你最近在公司进行了一些改革，我想和你谈谈。”
宋安放下手中的文件，靠在椅背上，目光平静地看着史莱克先生：“您想谈什么？”
史莱克先生顿了顿，说道：“我认为你的改革计划有些过于激进了。公司需要稳定，而不是大动干戈。我希望你能够重新考虑你的决定。”
宋安冷笑一声：“史莱克先生，您已经退出管理层多年，对公司的运营情况并不了解。我认为我的改革计划是为了公司的长远发展着想，而不是为了制造混乱。”
史莱克先生皱起眉头：“宋安，你年纪轻轻，虽然有着出色的才华和能力，但也不能因此就轻视前人的经验和智慧。公司的发展需要稳健，而不是急功近利。”
宋安不为所动，淡淡地说道：“史莱克先生，我尊重您的经验和智慧，但我也相信自己的能力和眼光。我认为我的改革计划是正确的，我会坚持执行下去。”
史莱克先生看着宋安那年轻而坚定的脸庞，心中不禁感叹时光荏苒。他知道宋安是一个有着强烈自我意识和野心的年轻人，他想要的不仅仅是掌控星巴轲集团，更是要在商业界留下自己的传奇。
然而，史莱克先生并不认同宋安的做法。他认为公司的改革需要循序渐进，而不是一蹴而就。他担心宋安的激进改革会破坏公司的稳定和发展，给公司带来不必要的风险和损失。
因此，他决定继续劝说宋安：“宋安，我理解你的想法和野心，但你也应该为公司的长远发展着想。我希望你能够重新考虑你的改革计划，与公司的股东和董事会成员进行充分的沟通和协商，以确