安立即组织团队成员对合作细节进行了梳理和安排。他要求各部门密切协作，确保合作项目的顺利实施和高效推进。同时，他也鼓励员工们继续保持高昂的工作热情和敬业精神，为公司的发展贡献自己的力量。
在宋安的带领下，星巴轲咖啡公司逐渐成为了欧洲咖啡行业的佼佼者。他们不仅提供了高品质的咖啡产品和服务，还不断创新和进取，引领着行业的发展方向。他们的成功不仅来自于优秀的产品和服务，更来自于一支充满激情和创造力的团队。
等到星巴轲走上正轨了之后，宋安特地吧塔斯丁叫了过来。
“塔斯丁，这几天辛苦你了，今天我就给你放一天假，好好休息一下吧！\"宋安笑着说道。
听到宋安的话，塔斯丁微微一惊。宋安竟然会给自己放一天假？宋安这是怎么了？他不是一直想要自己为他卖命吗？为什么这个时候他竟然会让自己放假，这简直是奇闻。塔斯丁有些摸不着头脑了。
不过，塔斯丁并没有问出口，他恭敬地点点头，然后退出了办公室。
塔斯丁走出宋安的办公室，心中不禁泛起一阵涟漪。他一直以来都是宋安的得力助手，为公司的发展拼尽全力，从未有过丝毫懈怠。然而，今天宋安突然给他放一天假，这让他感到有些意外和困惑。
他知道，宋安是一个非常有远见和野心的领导者，他总是希望公司的每一个成员都能够全身心地投入到工作中，为公司创造更多的价值。因此，塔斯丁一直都将自己的时间和精力全部投入到工作中，从未有过任何怨言。
然而，今天宋安的行为却让他开始怀疑自己的价值和地位。他不知道自己是否还能够继续得到宋安的信任和重用，是否还能够继续为公司的发展贡献自己的力量。这种不安和困惑让他感到有些无所适从。
就在这时，他遇到了公司的销售总监，一个与他关系不错的同事。看到塔斯丁一副心事重重的样子，销售总监主动走了过来，关切地问道：“塔斯丁，你怎么了？看起来有些不对劲啊。”
塔斯丁叹了口气，将自己的困惑和担忧倾诉了出来。销售总监听完后，沉默了一会儿，然后说道：“其实，我也感觉到了宋安最近的变化。他似乎开始对我们的工作产生了不信任，甚至开始