后开始着手制定更加详细的计划和措施。
对于外界的舆论，翁思源只能是不断动用公关团队，让更多的人了解星巴可的真实情况，同时也积极回应消费者的疑虑和关切。他知道，只有真诚的沟通和有效的行动，才能逐步挽回消费者的信任。
在接下来的一段时间里，星巴可开始了一系列的内部改革。他们加强了食品安全管理，提高了产品质量，同时也优化了门店服务。这些改革措施逐渐得到了消费者的认可和好评。
同时，翁思源也密切关注着幸运咖啡的动态。他深知，作为竞争对手，幸运咖啡可能会继续利用星巴可的负面新闻进行宣传。因此，他制定了一套针对幸运咖啡的反击策略。
首先，星巴可加大了在社交媒体上的宣传力度，通过发布一系列积极正面的内容，展示了星巴可的品牌形象和企业文化。同时，他们也与一些知名博主和网红合作，邀请他们来体验星巴可的产品和服务，并分享给他们的粉丝。
其次，星巴可还推出了一系列针对幸运咖啡的促销活动。他们通过降低价格、赠送礼品等方式，吸引了更多的消费者前来体验星巴可的产品。当然，他们的这种促销办法是不会被星巴可所允许的，所以他们必须要加倍小心，绝不能露出半点马脚。
此外，翁思源还意识到，仅仅依靠外部的宣传和促销是远远不够的。星巴可的核心竞争力在于其独特的咖啡文化和优质的咖啡品质。因此，他要求研发团队不断创新，推出更多符合消费者口味的咖啡产品。
与此同时，星巴克也加大了对员工的培训力度。他们组织了一系列的培训课程，让员工们更加深入地了解星巴可的品牌理念和企业文化，提升他们的服务水平和专业素养。这样，员工们就能更好地向消费者传递星巴可的价值观和品牌形象。
另一方面，星巴可还通过各类渠道，联络了一批知名的网站和平台，让它们帮助星巴可进行宣传和宣传广告。他们通过发布星巴可产品的视频和图片进行广告植入，并在网站或者平台上进行各类推广活动，从中吸收大量的消费者。
这样一来，星巴可的品牌形象和企业文化迅速在世界范围内扩散开来。
星巴可的举动也引起了幸运咖啡的警觉。他们派出了专业人士