织团队进行价格促销方案的制定和实施工作。同时，我们也会加强产品的品质和服务的质量，确保消费者能够享受到更好的购物体验。”
接着，翁思源又拨通了加盟管理部部长的电话：“王部长，最近幸运咖啡在积极挖我们的加盟商。这是对我们的一个严重挑战。我要求你立即组织团队，加强对加盟商的管理和服务工作。确保他们不会受到幸运咖啡的诱惑而离开我们。同时，我们也要积极与加盟商沟通，了解他们的需求和困难，为他们提供更好的支持和帮助。”
王部长在电话那头回答道：“翁总，我明白您的意思。我会立即组织团队加强对加盟商的管理和服务工作。同时，我们也会积极与加盟商沟通，了解他们的需求和困难，为他们提供更好的支持和帮助。”
在安排完各部门的工作后，翁思源深吸了一口气，重新坐了下来。他知道，这次舆论危机和幸运咖啡的进攻都是对他们的一次严峻考验。但他也相信，只要他们团结一心、共同努力，就一定能够度过这个难关。
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接下来的日子里，各部门都按照翁思源的指示积极开展工作。宣传部通过积极回应消费者的疑虑和批评、加强品牌形象的宣传和推广等方式，成功控制了舆论的走向；运营部通过降低价格、增加优惠活动等方式吸引了更多的消费者关注他们的品牌和产品；加盟管理部则通过加强与加盟商的沟通和支持、防止了加盟商的流失。
而翁思源则时刻关注着对手幸运咖啡公司的新品发布会。他知道，这是幸运咖啡的一次重要机会，也是他们展示自己实力和品牌形象的机会。因此，他要求团队对幸运咖啡的新品发布会进行深入研究和分析，以便更好地制定应对策略。