说着，他站起身，走到窗边，背对着杰克，语气中带着不容置疑的坚定，“我们要做的，就是不惜一切代价，将这些人才挖到星巴轲来。至于怎么验证，我有个主意。”
翁思源转过身，目光炯炯地盯着杰克，“你立刻联系名单上的每一个人，先不要透露我们的身份，只以猎头的名义询问他们的薪资水平和目前的工作状态。记住，要特别关注那些薪资明显高于市场平均水平的员工，因为那很可能就是我们要找的人。”
杰克点了点头，虽然心中仍有疑虑，但还是按照翁思源的指示行动了起来。他迅速打开了电脑，开始逐一联系名单上的人员。很快，他就联系到了一个名为王五的员工，这个名字在幸运咖啡内部并不起眼，但根据名单上的信息，他的薪资却高得惊人。
“您好，我是xx猎头的王先生，想了解一下您目前的工作状态和薪资水平，方便吗？”杰克尽量让自己的声音听起来专业而友好。
电话那头的王五显然有些意外，但还是礼貌地回答了问题。“哦，您好。我目前还在幸运工作，薪资方面嘛……确实比同岗位的平均水平要高一些，大概是百分之三十左右吧。”王五的话语中透露出一丝自豪，毕竟能在一家大公司拿到高于市场的薪资，对他来说也是一种能力的认可。
听到这里，杰克心中不禁咯噔一下。他迅速在脑海中对比了王五所说的薪资水平与市场上同类岗位的薪资范围，发现确实存在不小的差距。这进一步加剧了他对这份名单真实性的怀疑。然而，翁思源的眼神仿佛有股魔力，让他不得不继续按照计划行事。
“王先生，您的薪资确实很有竞争力。我想了解一下，您是否有考虑过跳槽到更有发展前景的公司呢？比如星巴轲？”杰克试探性地问道。
王五显然愣了一下，随即笑道：“星巴轲？那可是个大公司啊。不过，我目前对幸运还挺满意的，暂时没有跳槽的打算。不过嘛，如果星巴轲真的能提供更好的机会和待遇，我倒是可以考虑一下。”
“好的，如果有机会我们会邀请你的。”