没有轻易放弃，他的心中迅速盘算着应对策略。他首先想到的是，自己并非孤军奋战。这次出差的团队中，还有其他成员同样遭遇了合作失败。或许，他们可以成为他的盟友，共同抵御即将到来的风暴。
想到这里，王五的眼神中闪过一丝狡黠。他决定主动出击，先与其他出差的同事私下沟通，了解他们的情况和想法。
他准备通过巧妙的言辞和利益诱导，说服他们这些人与自己站在同一战线，共同对抗可能来自上层的责难。
所以过了一会儿，他把一起被挖过来的同伴们召集到了一个小会议室里。
“兄弟们，这次出差的事情，大家都知道搞砸了。现在我们得想想办法，不然饭碗不保。”王五皱着眉头，率先打破了沉默。
“五哥，这能怪我们吗？公司安排的什么破任务，明摆着就是刁难我们，那条件和资源根本就不足以完成这个业务。”其中一个同伴抱怨道。
“就是，本来这个任务就难如登天，公司也不给足支持，失败是必然的。”另一个同伴附和道。
王五点点头，“我也觉得不是我们的问题。可是现在公司肯定要追究责任，我们得想想怎么应对，才能让公司不开除我们。”
众人陷入了沉思，会议室里一片安静。过了片刻，一个同伴说道：“要不我们去找翁思源好好谈谈，承认一下错误，保证以后好好干，说不定他会网开一面。”
“谈什么谈，他现在正在气头上，去谈不是自投罗网吗？”另一个人立刻反驳道。
“那怎么办？总不能坐以待毙吧。”大家开始七嘴八舌地讨论起来，但始终没有一个可行的方案。
王五双手抱胸，思考了一会儿，说道：“依我看，我们不能各自为战，得团结起来。公司要是敢开除我们，我们就集体闹事，让他们也不好过。”
“闹事？这样能行吗？会不会把事情闹得更僵？”有人担忧地问道。
王五冷哼一声：“怕什么，公司也不想把事情闹大，影响公司形象。只要我们团结一致，他们就得掂量掂量。再说了，我们都是被一起挖过来的，公司要是轻易开除我们，以后还有谁愿意来这里工作？”
大家听了，觉得王五的话有几分道理，纷纷点头表示