“我认为要把霸王餐的砍价成功率降低。拉人下限必须增加。”宋安沉声道，“起码10个人才能免费得外卖。”
现场的气氛，立马因宋安的决定而变得凝重起来。
技术部部长江立敏听到宋安提出要加大用户砍霸王餐的难度，将砍价成功率降低至百分之5，拉人下限设为10人，不禁面露惊愕之色。
他推了推眼镜，声音带着一丝焦急：“宋总，这样做恐怕会极大地打击用户积极性。目前我们的霸王餐活动之所以能吸引大量用户参与，很大程度上是因为砍价相对容易，用户觉得有较大的机会获得免单。一旦难度陡然提升，很多用户可能会觉得希望渺茫，从而放弃参与。这不仅会导致正在进行的活动迅速降温，还可能让我们之前积累的用户口碑受损。”
秘书小刘也忍不住再次出言质疑：“宋总，这几乎是要毁掉霸王餐这个噱头啊。霸王餐活动在市场上已经有了一定的知名度，用户们都冲着这个优惠而来。如果突然改变规则，变得如此难以获得，那我们岂不是自砸招牌？其他竞争对手肯定会抓住这个机会，大肆宣扬我们的劣势，吸引走原本属于我们的用户。”
宋安神色平静，眼神中却透着一股不容置疑的决心。他看着两人，缓缓开口道：“我知道你们在担心什么，但你们只看到了眼前，没有看到更长远的局势。首先，从成本角度考虑，目前我们的资金压力巨大，一亿的免单额度加上高额的宣传支出已经让公司不堪重负。
降低砍价成功率和提高拉人下限，可以有效控制参与霸王餐活动的人数，从而节省大量资金。每一个成功砍到霸王餐的用户，对我们来说都是一笔不小的成本支出，我们不能再这样无节制地投入下去了。”
他停顿了一下，继续说道：“其次，这也是给对手饿了吧外卖留一个‘坑’。现在他们看到我们的霸王餐活动如火如荼，必然会全力应对。如果我们突然改变规则，让霸王餐变得遥不可及，用户们会产生强烈的心理落差。
而饿了吧为了与我们竞争，可能会效仿我们之前的霸王餐模式，加大补贴力度。但当他们投入大量资源后，我们已经改变了玩法，他们就会陷入进退两难的境地。
用户会觉得饿了吧也不过如此，只是在跟风，而且还