理的环节其实没那么严谨，但这种事关系到监狱的形象，以及从上到下的评选、晋升等等东西。
关起门处理才是最好的，哪怕监狱长跟教导员已经回过神，但也只能对下装作不知道。
“教导员，这件事你觉得……”
裴永兵单独跟教导员聊到邱本初死亡的事。
“怕是得写一份检查。”教导员说道：“出现自杀，就是我们的工作不到位。”
两人心如明镜，尽管也各自属于不同的派系，但对待这个问题上还是一致的。
因为监狱整体是中立的，彼此之间斗一斗很正常，涉及到这种事就得站在一起了。
“李美娟那边？”
“监狱长，李美娟同志的工作很到位，出具的鉴定报告也很专业。”
两人心照不宣的笑了。
回过来劲，他们根本不用去问，就能搞清里面的猫腻了。
“叮铃铃……”
电话铃声响起，裴永兵接起电话。
“是！是！明天早晨9点之前递交材料！”
挂断电话，他露出疑惑的表情。
“怎么了？”
“检查不用写了，但需要写一份报告材料。”
“我来写？”
“当然了，只有你写才有信服力。”
“哈哈，又给我戴高帽子。”
“……”
韩管教跟两名狱警在内部会议上做了检查，遭到严厉批评。
两名狱警被记过处分，韩管教则被记大过处分，基本上以后升职无望。
最冤的就是这两个狱警，平时他们也是这样做的，但都没事，可偏偏遇到死人的事。
除此之外，两人清楚死的不正常，自己怕是背锅了。
就在郁闷的时候，两名狱警得到好消息，他们的老婆工作出现调动，升职加薪。
不是常规的小提，而是坐火箭似的从科员升职为正科。
通过调动实现升职，属于常规操作，但那都是背后有很大关系的人才能做到。
两人不笨，知道这是为什么，郁闷一扫而空。
韩管教依旧干着管教，还是老样子，颇有种不以物喜不以己悲