组织内的老板当即就红温了！
“都去！”
“所有攻略者，不管是预备役的还是正式员工，都叫来！”
“正在进行攻略任务的，集体中断任务，全部重新投入世界。”
“叫所有人小心点，找到人以后，立刻自杀报信！”
“谁第一个找到，重重有赏！”
“我直接送她一个小世界！”
一个能在多元世界进行团队攻略的组织，能叫来多少人？
按照需求不同，有些组织只要精英，不要乐色。
那些组织可能不超过二十人，但个个都是顶尖大佬，不是多元级别战力甚至某世界的圣人境，连入会资格都没有。
现在这个组织则是走的数量。
比不过十亿甚至百亿级别的超级组织，但团队成员也有十万之巨。
其实之前团队也是有千万之巨，有朝着上亿成员发展的底蕴。
这不是破产了吗。
就那点剩下的零星资产，也就勉强给少数人发点工资。
毕竟经营这一类组织，什么黄金白银都是虚的，世界那么多，哪怕是最稀少的物质，只要愿意花时间也能攒出一颗星球那么多。
最值钱的，只有天道本源。
那是成圣的根基，是能让人晋升到造物主这一层面的必需品。
除了这个，第二档次的就是气运，作为天道本源的副产品，气运在诸多位面，不分任何能量体系，都有极大的作用。
积攒到一定数量的气运，就有谋得一丝成圣的可能。
第三档，就是穿越世界的机会。
这种机会就像是彩票，你永远想象不到能穿越到什么地方，获得什么机缘。
当手下的人达到一定层面，物质已经满足不了，就只能用这三种当做【工资】来笼络。
原本组织内的‘预留资产’还是很充足的。
这一下破产了。
很多人就都跳槽了。
别扯什么培养恩情什么的。
诸天组织这么多，跟谁干不是干！
至于暂时停发工资就更不可能了。
我没能耐你扣我工资我