能有些长进的话，表现的不错，比如说被评选为公司的优秀员工了，或者说单位的优秀员工了，这个就能够到p3级别的，这个p3级别的员工，也是普通员工好好干都能够达到的级别，这个就来到了一千块钱了。
哪怕是放在全龙城体制内的行业，也算是工资水平高的了。
而往上走的p4和p5、p6之类的，这个就是一千二，一千五，一千八左右的工资了，这个工资水平，绝对算是高薪了。
以这个时候一千出头的房价来算的话，只要是工作个五年左右，就能买的起一套房子了。
再往上说这些管理人员拿到的钱，反而和其他的私营企业都差不多了，因为晋升到管理层以后，各个公司都非常重视的，就没有一家是赚钱少的。
而这一次一个半月的工资，是以p5这个级别来的，也就是以一千五百块钱一个半月的工资来定的，那也就是说全叶子电子的人，都能拿到两千二百五十块钱的一个年终奖。
要是以最低的八百块钱的基层员工来算的话，这相当于差不多三个月的工资了。
三个月的工资的年终奖，这差不多是要开出去，九百万的，都快要接近一千万了。
消息传出去以后，整个叶子电子的员工都沸腾了起来，员工们都议论纷纷的，一个个的脸上带着笑容，讨论着这件事，甚至有些人已经计划好奖金应该怎么花了。
秦川去了一趟晋宝能源，和周庆祝确定了一下晋宝能源的年会时间，叶子电子各个分厂的年会时间订在了腊月二十二，总部定的是腊月二十三，五一电器这边定下来的年会时间是腊月二十四。
三天的时间是紧挨着的，周庆祝也简单的很，那既然这样的话，晋宝能源的年会时间，就确定在了腊月二十五。
反正是看着秦川的时间方便就可以了，往年晋宝能源的年会还无所谓，但是今年必须要和秦川在的，这晋宝能源已经见着光明了，这年会开的气氛就不一样的。
年底奖金之类的，可以稍微少一点，但是精气神这方面必须要有的。
明年大家的干劲才能十足。
秦川顺带和周庆祝说了一下，和三晋饭店签约的事情，让周庆祝有时间去和三晋饭店签订一个合同，以后招待