业，创始人被夺权时，都会出现那种表情，他很熟悉。
到时候赵山河只能眼睁睁地看着，自己创办的正气饮业，落入达能集团手中！
那种滋味，想一想就十分美妙！
亨得利看着赵山河，又哈哈大笑了几声。
至于赵山河，当然知道亨得利的野心。
这条鱼总算是把钩咬得死死的。
等到投资款项全部落实，他就要露出本来面目了。
收回周奇峰手里的股份，拿到绝对控股权之后，达能就只能成为一个单纯的股东，等着分红，无法插手公司的经营管理。
而且他还会想办法，减少达能的持股比例。
那个对赌的追加投资协议，就是他留下的引子。
两人各自心怀鬼胎，但又相谈甚欢。
亨得利对赵山河的能力，还是非常佩服的。
这两天谈判时，他又听说赵山河弄了一个联营体分销模式，研究之后大为惊讶。
这种模式的优点当然十分明显，虽然让出了一部分利益，却能够极大提升经销商的主动性，并且还解决了回款难的问题。
有这种分销模式，正气凉茶的推广肯定会十分顺利！
亨得利又和赵山河聊了聊新产品和宣发方面的内容，
达能自然是想更加深入的参与公司的运营，这样未来接手时也能争取到更多人的支持。
但是赵山河全都已经安排好了，亨得利根本找不到什么插手的机会。
唯一一点帮助，是达能在京城那边认识电视台的人，到时候可以帮忙介绍一下。
宴会结束后，接下来几天，赵山河忙着理清正气公司的人事安排。
安排岗位之前，自然要先对人员本身的情况有所了解。
他花了好几天的时间，跟三十多个中层管理全都一对一地谈了一下，摸清了这些人的底细。
这天下午，办公室里，赵山河送走最后一个谈话对象，扭头对苏鹏说道：“这人没什么本事，但察言观色还行，嘴皮子也挺利索，安排到销售部去，合同开最低那档……全都弄完了吗？”
苏鹏也一直在帮赵山河记录，检查了一边花名册，点点头：“一共三十五个