他就知道)，进去时担任品管员。
我们品管部主管(主管级别以上都是台湾人)也是个年轻的大学生，和我比较投缘，因为品管部相对比较清闲，下班后经常一起打打球，包括业务主管还有几个业务员，平时接触多了，关系自然不差。
公司要解决客诉时两个主管经常带上我，处理客诉是个好差事，经常邀请客户方主要是采购，工程吃饭什么的，对我也不避讳，还主动介绍，正常的工作交流我也不用回避，日子一长，各种内暮也知道不少。
我离开后，同他们还保持着联系。(年前还跑去打了半天球，喝了一顿酒。)
静静地听我说了几分钟，李副总点点头“你接触到的经验正是我们现在缺乏的，我一直在跑市场，他们的做事方法我也知道，但我们却做不到”。见我有些疑惑又解释道“比如请客户吃饭，没问题，开好发票能报销。但其它的呢？…不允许啊”！
然后又说“今年开工后，康x电子厂下的材料计划书说好增加30的，但现在下给我们采购清单还是去年的老物料，新增的物料采购单一直没下，我也担心有变化了，你能想到这点，比公司大多数人看得远了，但暂时我也改变不了现状，按你的想法去做吧”。
有些话我到口中也没说出来，说出来也没有用，只是徒增他的压力。
走进车间，决心不想那么多了，先把份内的事做好，其他的不是我能决定的。
把申请书写好，黄军来后简单说了下，他也没有多问，签好后等明天上午再交上去。
回到宿舍，换上了球服，在球场上发泄一下多余的精力。
球场上人还不多，自己先热了一下身，慢慢的球友越来越多，一一招呼着。
自由组队比赛时，和两个认识的一起。我冲得很猛，打得很独，但总是投不进去，连输几场，队友都感到有点奇怪。
累了，拿了3支水，打得太臭连累队友了，只好请他们喝水以获谅解。
休息了一会，再上场时，我不怎么投篮了，全力防守，效果好多了，陆续赢了好几场，队友和我一一击掌。
到9点多，球友纷纷撤场了，剩下3，4个人在独自练球。
拿起球也往回走，有点巧，到球场边