第90章外星人
任岳峰制定的管理体系，肯定比不过ib用两亿美元，几十位工程师跟管理大师，为菊花厂打造的管理体系那么强。
但任岳峰为东陵高科现在制定的管理体系，让各部门之间，不论是对内还是对外，都有了标准流程，相互之间不会扯皮甩锅，甚至推诿什么的，明确了各部门的责任还有负责人。
生产部、采购部、销售部等部门之间，相互配合，效率能提高多少不好说，但都有了规范跟流程。
这种改变，一时半会还不会特别明显，但随着时间推移，会逐渐跟之前的草台班子形成鲜明对比，关键时刻，说不定会有大用！
新管理体系，开始逐渐推行下去的时候，任岳峰在东陵高科也开始站稳脚跟。
东陵高科也基本上形成以总经理任岳峰、财务经理胡子贤、市场部张敖、技术部陈涛，还有后勤部李东山、高鹏为主的管理层。
至于技术部，现在则是李东陵直接管理的，这也是目前整个东陵高科花费最大的部门，技术部不仅是包括技术部门在内，省城那座联合实验室，同样也属于技术部，不仅是现在，包括未来，技术部门都将会是东陵高科花费最大的部门。
“你怎么才过来？”
“姚总！”任岳峰像是什么都没看到一般，依旧是板着脸，他也是知道人情世故的，在港城的时候，他在一些聚会上，也见到过那些港城富豪带着女星出场的场景，港城那边的社会尺度，比国内要大不少，光看有多少娱乐八卦媒体就知道了。
而现在东陵高科用八百万美元的价格，签一个代言人，听起来实在是吓人。
那玩意去的人就不是为了跳舞的，经常跳到一半，灯突然灭了，搂着一起跳舞的俩人，会干点什么只有他们自己知道了，正经人会去这种舞厅吗，去那儿的人是正经人吗？
任岳峰成为“孤臣”，对于李东陵当然是好事，如果公司内部铁板一块，那对于李东陵反而不太好了。
李东陵笑着向任岳峰说道，“什么时候，接嫂子过来？！”
接下来最重要的，就是铺货还有进行推广，在国内为神舟制作宣传片，在海外需要寻找位代言人才行！”
“过一段时间，这