东陵高科已经不复几年前，刚成立时的草台班子，现在高管位置，尤其是部门经理，基本上一个萝卜一个坑。
如果空出来一个位置，不仅是内部，就是外面也有不少人盯着这样，当上了部门经理，不仅是薪酬加上奖金、分红，基本上在百万起步了，权势跟地位更是增加了一大截。
段友立敢揽责，足以说明他的性格如何，不像西城无线一厂的刘建德那样不粘锅，但如果真较起真来，他这个生产部经理职位，可能都要遇到麻烦，甚至是不保。
“现在不是谈这些的时候，小灵通手机产能，现在什么状况？”
李东陵开口说道，却是替段友立解了围，实际上，也是在表态，对于段友立的支持，明眼人都能听的出来，李东陵并没有怪罪，或者替换掉段友立的想法，李东陵倒是清楚几分，段友立的为难之处。
听到李东陵保下他，段友立也松了一口气，“小灵通的销量，超出了我们的预估，在之前，东陵高科生产部，还从未生产过这样出货量规模的产品，不管是经验、产线人员技术都不足！”
“另外手机生产线，东陵高科从海外引进了几条手机生产线用于试产，收购了一部分技术跟专利，请了一部分海外工程师做顾问，其余的手机产线，都是东陵高科这边仿制、改进、自研出来的！
包括生产线、高速自动贴片机等，这花费了不少的时间。
东陵高科生产部这边，现在是国内唯一，自主研发出能跟诺基亚、摩托罗拉、爱立信等手机厂商，同等水平的流程最长、工序最完整、精加工最深的国产手机生产线。
包括手机外壳注塑、喷涂、屏蔽处理、元器件贴装、整机测试、整机检验等全套流程，东陵高科都可以独立完成！”
“研发产线、培训职员、花费了不少的时间，再加上小灵通销量超过预期，导致产能不足！”
段友立说着，东陵高科生产部这边，选择的是自研手机产线，当然这跟现在手机技术水平，还没有太过精密有关，否则东陵高科也玩不出来。
段友立的生产部这边，基本上就是跟技术部门那边，对手机产线边生产边改进，然后将改进完的产线，再复制一条出来，不论是小灵通还是gs或者cda类型的手