燕京一个普通职工15年的薪酬！
阿美利加这边，还没有感受到，毕竟距离汉西飞雁科技总部太远了，阿美利加的媒体，也不太关注飞雁科技总部那边如何。只有硅谷的媒体报道了，喜马拉雅互联网电台的职员，随着飞雁科技上市，诞生了一批百万美元富豪。
实际上在汉西，还有国内，这种影响力更大，甚至有媒体子虚乌有的报道出，有刚入职飞雁科技几个月的职员，恰好赶上了飞雁科技上市，这个新职员，就凭借分到的飞雁科技股权奖励，直接成了十万元户！
这些媒体报道，肯定是编排，飞雁科技是给了职员股权奖励，也没有奖励到所有人，但不妨碍媒体报道出来有人信。
就如同前世，媒体报道谷歌上市之后，谷歌打扫卫生的保洁员、厨师、按摩员，都因为谷歌股票，成了百万美元富豪。
这种事是存在，最早加入谷歌的人，就那么几个人，都多多少少被分到了一笔谷歌股票，但不是所有谷歌的保洁员都跟着成了百万富豪，不过媒体报道的时候，却是用夸张的标题给报道了出来。
放在飞雁科技身上也一样，不可能说刚入职几天的职员，就能分到大笔的股权奖励。
可国内媒体报道出来，飞雁科技上市，内部诞生了一批百万甚至千万富豪后，这些消息就传的是沸沸扬扬，似乎进了飞雁科技，就能成为百万富豪一般……
当然这种传闻，也不是全无好处，起码飞雁科技上市之后，东陵高科的高管职位，就变成了香饽饽。
现在多少职业经理人，都想要挤进去东陵高科，想要赶上东陵高科旗下下一家公司上市时，让他们也能分一杯羹。
同样技术行业也是如此，众多技术人员，都能看到，东陵高科对待技术人员，是跟职业经理人那边一视同仁的，跟着东陵高科是真的能吃到肉啊。
打再多次广告，也不如一次飞雁科技上市带来的影响大，这次过后，不管是职业经理人，还是技术工程师，只要有能力的人，都想要挤进东陵高科。
这次过后，不敢说天下英雄尽入东陵高科彀中矣，但相当一部分有能力的人，都将进入东陵高科，当作职业生涯第一选择！
有飞雁科技的例子在前，周华梁也不由意动，如