嚓噗小说 > 都市言情 > 我能看到商品价格曲线 > 第127章 绩效工资到底该怎么定?(2/6)
工。

    只见对方穿着白色工作服,戴着口罩手套,两只手化成一片模糊的残影。

    眨眼之间,原本乱七八糟堆在一起的冷冻鸡,就被整整齐齐的一排排码好,接着通过传送带进入下一个加工点。

    之前张岳见小男孩王凯乐给客人盛丸子,速度之快已经让他叹为观止。

    可现在和这位女工比起来,完全是小巫见大巫。

    这已经不是工作,而是神技!

    “这也太厉害了,完全可以去申请吉尼斯世界纪录。”

    嘴上赞叹一番,张岳突然想起詹苏苏刚才说的话:

    “你说我定的绩效标准是死的,这个怎么解释?”

    詹苏苏道:“就是计件单价被固定了。

    比如视频中的这位女工,她这个月的总工资为21000元。

    哪怕放在全国的食品加工厂都高的离谱。

    这在食品厂老板的眼中,是非常不合理的。

    为了让女工的工资在合理范围内,他们会把炸鸡分拣的绩效由固定变成浮动。

    这样分拣炸鸡就可以按1分钱/只计算,当然也可以按05分/只。

    如果按1分/只,该女工的月工资就变成一万。

    如果按05分/只,该女工的月工资就变成5000元。”

    张岳恍然大悟:“原来是这样。

    可我已经当着所有人的面,说炸鸡分拣的计件单价是2分钱/只了。

    现在突然减少一半甚至更多,那些工人会不会认为我说话不算话?

    或者干脆一怒之下辞职走人?”

    詹苏苏点点头:“当然会,不过那又怎样?

    你可以说之前因为定价没考虑周全,导致公司亏本。

    现在需要重新定价,然后再每人多发一两千块钱的补偿金。

    即使他们再不满,也得忍着。

    毕竟能领个七八千块,也比其他食品厂挣的多。

    至于辞职走人,这个就更不用担心了。

    咱们国家其他不多,就是人多。

    好多人做梦都想来十月食品厂,他们一走刚好空出位置。”

    张岳表情惊讶的看着詹苏苏: