节，除了以创意见长的公司外，英伦电视业中还存在大量负责某项具体制作事务的中小二级承包商和自由职业者，他们中有专做摄像的、专做灯光的、专做剪辑的，等等。
创意公司拿到订单后，通常会把节目制作的具体事宜转包给专业公司完成。
所以在英伦，大部分电视节目背后都是很多公司和个人集体协作的成果，甚少有一家公司全程包办的节目。
像是巴伦未来的内容制作公司，也是可以如此，只需要核心的成员，其他的专业性工作，既可以外包给其他二级承包商，也可以临时雇佣那些自由职业者。
英伦电视制作的中坚力量是大批的自由职业者，他们中既有制片主任、制片人、导演、编剧等核心策划人员，也有摄像、音效、灯光、道具、化妆、后期等基层工种。
他们既不隶属于电视台，又不是制片公司的固定职员，而是完全自由流动的专业电视人。
通常独立制片公司拿到电视台的订单后，首先要做的就是招募项目团队，第一步是根据预算和节目类型确定制片主任、制片人、导演等重要职位，然后再由他们推荐可信得力的基层员工，如摄像、灯光、音效、道具、主持人、艺人等。
所有人员因为项目在一起工作，项目结束后，大家又会解散重新成为自由人，这就是英伦电视人的组合模式。
自由职业者在英伦是常态，不管电视台还是独立制片公司，每年雇佣的固定职工和自由职业者的比例通常都是二八开。
很多制片公司平时甚至只有几个人，一旦拿到订单，员工数量就会猛涨到几十人。
每个工种都是一个圈子，自由职业者们只有努力把工作做得更好，才能建立良好口碑，才有可能在圈内立足。
因此通常情况下，巴伦完全不用担心所雇佣的人员的专业素养，因为只需要在圈内打听一下，就能找到能与自己所期望品质相符的工作人员。
即便是他需要一个比较固定的团队，也可以在这个磨合期间，找到最合适的成员。
不过有一个事情，让巴伦此时对于这种方式稍稍有些犹豫，就是虽然此时最终制作出来的节目，版权大部分还是归于制作公司——在没有特别从合同中予以规定的情况下。