脸上的笑容瞬间僵硬住。
她知道，张恨水的心里还在生自己的气。
她也有做得不对的地方。
比如，让燕子装病，利用张恨水的同情。
不过自己尽量在挽回了。
他们还是生意伙伴，抬头不见低头见。
而且那个女人已经不在公司里了。
咚咚咚——
这个时候，门外已经响起了敲门声。
雅纯拿出一叠厚厚的简历，朝门外喊道：“请进！”
迎面走进来的，是一个三十多岁的中年男人。
他看上去很老气，特别是脑袋上的地中海发型，眼眶下还有一圈厚厚的眼袋。
脸上带着的是那种常年加班过度的表情。
“我叫张工，之前是某大厂的执行ceo，对于公司的管理，有极其丰富的经验”
张工一上来，就显得特别着急。
嘴里不断说着他提前准备好的说辞。
一旁，雅纯满意地听着。
但是张恨水却看出了一丝端倪。
他拿起张工的简历，将目光锁定在了年龄那一栏。
35岁！
“按照我的管理制度，我可以在35岁之前，将员工的潜力全部开发出来，绝对不会有任何浪费”
“那35岁之后呢？”张恨水突然发问。
张工那快速的语气，瞬间卡顿了一下。
很显然，他压根没有想到面试官会问这种问题。
只见张工自嘲般地笑了笑。
“35岁？干我们这行的，压根没有想到员工35岁以后的工作潜力，因为大多数大厂是对员工有年龄限制的”
“所以你就被裁了是吗？在35岁这一年？”
张恨水的语言越来越尖锐。
张工的脸上黑下了一大片。
那种一面要迎合公司需求，一面做着违心的事儿，实在是令人矛盾。
“你知道商鞅是怎么死的吗？”
张恨水继续质问起来。
他的话语明显带着一股浓浓的火气。
“你们这些大厂的管理人员，搞什么优绩主义，在所有员工的脑