制吗？”
小仙点头：“这是个好问题。我们会建立定期的团队沟通会议，大家可以在会上分享市场信息、客户资源等。在遇到大型项目或者跨品类销售机会时，团队之间要相互协作。比如，如果有运动赛事相关的营销机会，运动休闲装、运动鞋等团队就要联合起来开展活动。”
碧冬说：“经理，我们明白了。我们会尽快开展工作，让销售部展现出新的活力。”
小仙鼓励道：“好，大家加油。我们要把销售部打造成一个团结、高效、有战斗力的团队，为公司创造更多的业绩。”新的团队架构已经搭建完成，每个人都满怀信心地朝着目标前进，销售部充满了蓬勃向上的气息，就像一艘即将起航的巨轮，向着广阔的市场海洋驶去。
小仙目光坚定地看着各位销售团队主管，接着讲道：“各销售团队主管马上组织销售员对产品进行了解，还有销售培训。这是我们当下的首要任务，只有对产品了如指掌，掌握优秀的销售技巧，我们才能在市场上抢占先机。”
美春率先回应：“经理，您放心。我马上组织时尚品牌内衣服装销售团队的成员开展工作。我们会从内衣的材质、设计理念、功能特点等各个方面进行深入学习，同时安排针对性的销售培训，比如如何根据不同顾客的身材和需求推荐合适的内衣款式。”
美夏也点头说道：“瑜伽裤运动系列销售团队也不会落后。我们不仅要了解瑜伽裤的弹性、透气性等性能参数，还要掌握不同瑜伽动作对裤子伸展性的要求。在销售培训方面，会重点培训销售员如何与健身爱好者沟通，挖掘他们对瑜伽裤的潜在需求。”
碧秀自信满满地说：“运动休闲装销售团队会深入研究每一款服装的设计灵感来源，是针对户外运动还是日常休闲场景。对于销售培训，我们会模拟各种销售场景，提高销售员应对不同客户的能力，比如如何向年轻人推荐时尚的运动休闲装，又如何向中老年人介绍舒适实用的款式。”
碧夏接着说：“时尚品牌时尚装销售主管这边，我们会剖析时尚装的流行元素、设计风格的演变。在销售培训中，注重培养销售员对时尚趋势的解读能力，让他们能够准确地向追求潮流的顾客介绍我们的产品为何是当下最时尚的选择。”