关约。我们不能盲目地急于人事变动，但也不能错过发展的时机。我想我们可以综合大家的建议，先成立一个内部的评估小组，由小丽总牵头，对公司内部和外部的潜在人选进行全面评估。同时，各部门要继续按照原计划推进工作，确保业务不受影响。在一个月内，评估小组要给出初步的人选建议，然后我们再进一步商讨确定最终的人事任命。”
众人纷纷点头，表示赞同李总的决定。会议室里的气氛逐渐缓和下来，大家开始围绕着评估小组的具体工作细节展开讨论，为集团公司旗下子公司的未来领导班子搭建迈出了谨慎而又关键的第一步。
下午的阳光慵懒地洒在办公室的地板上，董事长李总脸上挂着一抹意味深长的笑，对小魅秘书说道：“小魅秘书，叫下设计总监雅琴来我办公室下。”
不一会儿，雅琴袅袅婷婷地走了进来，一袭长裙随风轻摆，恰到好处地展现出她的优雅气质，裙角的摆动间，腿部线条若隐若现。她微微欠身，轻声说道：“董事长好。”
李总满意地看着她，眼神中带着回忆与期许：“雅琴啊，你十六岁左右我送你去法国学习服装设计，回来在公司又当了几年设计总监，这一路你的成长我都看在眼里。如今，也是时候该调动一下了。我打算让你来我身边给我当董事长助理。”
雅琴微微一怔，下意识地说道：“不是有小琴助理吗？”
李总轻轻笑出了声，摆了摆手：“她和你不一样。你是临时的，只干两个月，哈哈哈。”
小魅美女秘书在一旁掩嘴轻笑：“董事长李总，你这玩的什么计划，哈哈哈。”
李总站起身，缓缓踱步到窗边，背对着她们说道：“这两个月对公司来说至关重要，有几个大项目要推进，我需要一个对时尚有敏锐洞察力且熟悉公司运作核心的人在身边协助我。雅琴，你在设计领域的造诣和在公司的资历都能帮到我大忙。”
雅琴思索片刻，轻轻点头：“董事长，我明白了。虽然只是两个月，但我定会全力以赴。”
李总转过身，目光中带着赞赏：“很好。这两个月里，你除了日常的助理工作，还要参与到重要会议的筹备以及与各部门的沟通协调中。尤其是和彩虹品牌服装集团公司以及魅力品牌服装公司相关的