之色。
陈然揉了揉眉心，深吸一口气：“杨总，我说过了钱从来不是关键问题。”
“跳出合同的条款，只为那些顶级明星准备，像你这样的新人没有先例。”杨世超的语气也变得强硬起来，“陈然，就算是阿迪达斯也不可能答应你这样的要求。”
“我给伱搞特殊化，其他的新人运动员会怎么想？”
老子怎么样也是耐克中华区浙东省的负责人，怎么能被这么一个初出茅庐的新人随意拿捏呢？
陈然却是自嘲道：“杨总说得也对，我还是一个没取得什么成就的新人，是不应该提这样的条件。所以就等以后我有足够的成就再谈吧。”
他站起身子，招了招手：“两位慢走！我还要去军训。虽然我是国家认定的运动健将，但也总不能一直搞特殊化吧。”
这小子，竟然还来了一个回旋镖。
自己刚才说你不能搞特殊化，这家伙也马上以“不搞特殊化”为理由开始送客了。
“那小陈…今天的事我会跟总部汇报，看他们愿不愿意给你开特例。”杨世超只好先用缓兵之计稳住陈然。
“行，那就麻烦杨总了。”陈然点点头，又变得礼貌起来。
他刚走几步，似乎想起了什么，又好奇地问道：“杨总刚才口里的总部，是指魔都的还是美国总部？”
杨世超楞了楞，如实回道：“当然是魔都的，美国总部怎么可能关心这点小事。”
“嗯，好！那我先走了。”陈然应了一声，在转过身子时脸上露出一副耐人寻味的神色。
有些套路他是懂的。
比如自己一旦签了这么一个白菜合同，并且在未来四年内取得了优异的成绩，华夏区的这些高管就能跟洋大人们去邀功了。
洋大人们，瞧瞧我们签下的超值合同啊，这能给公司省了多少钱！
2003年也就是明年，耐克公司给了姚名一份4年160万美元，堪称侮辱性的合同，而做这个决定的正是耐克公司在大中华区的负责人。
他坚信这个合同价格足以拿下姚名，并可以借此向美国总部的老板邀功。
然而另一家巨头公司锐步（2006年被阿迪达斯所收购）见到机会，趁机