继续说道：
“她只会在你们领导面前各种说你的不是，把锅都甩给你，所以我们得主动出击！”
林菲菲低着头陷入了沉默，过了几秒钟，她抬起头，那双水晶般的眸子里多了一抹耀眼的光彩。
“我觉得你说得对，那咱们试试吧！虽然机会不大！”
“事在人为，有你老公在，你怕啥？”
我比林菲菲乐观多了，职场逐利，只要高层觉得自己的利益受到了威胁，他才会站在我们这边。
我一直自诩职场上肮脏的事情见得太多了，李媛她们这些骚操作已经见怪不怪了，她们之所以敢这么为所欲为，就是因为没有人敢反抗。
她们公司人事总监名叫刘青，是个五十多岁的中年人，他说话斯斯文文，看起来很好相处，可给人一种精明的感觉。
刘青先请我们坐下，笑眯眯地看着我，眼神中泛着一抹难以察觉的傲慢。
“你们找我什么事啊？我一会儿还有个会，只能给你们……十五分钟。”他看了一眼手表，说。
林菲菲扭头看了我一眼，让我全权负责，我笑眯眯地看着刘青，说道：
“我们是来投诉李媛的，她作为一个hr，和菲菲沟通的时候，一点儿涵养都没有，一直在pua，我觉得很影响你们公司的形象。”
刘青扶了扶眼镜，淡淡一笑：
“是吗？李媛为我们公司服务很多年了，是个非常成熟的人事经理，她不应该存在你说的这种情况，不过你的反馈我收到了，我会和她好好沟通的。”
他稍微顿了一下，唇角扬得更高：
“也谢谢你给我们提了这么宝贵的意见，让我意识到，我们工作上原来还有很多不足。”
我暗暗冷笑，真不愧是领导，废话文学的水平真高，片汤话一套一套的，说了这么多，和没说一样。
“那您有什么处理方案吗？我想听听。”
刘青明显愣了一下，双手交叉着说道：
“哦，具体怎么处理，我们还得开会讨论，现在还定不下来。”
我笑意更浓，说道：“您是总监，难道还需要让别人给指导意见吗？”
刘青脸色有些不自然，双颊微微泛红，绷着