当然，免费别墅都附带着条件——他需要至少为公司服务十年。
这个要求对汪晓峰来说并不是负担，反而是一种激励和信任。
几分钟后，
汪晓峰神情专注而沉稳地走进郝强的办公室。
双方面对而坐后，他将一份精装的年度财务报告轻轻放在郝强面前。
郝强仔细翻阅着报告，偶尔用钢笔在某些数据旁做标记。
汪晓峰安静地站在一旁，等待着郝强审阅，有提问时就恭敬回答问题。
待郝强抬头示意后，汪晓峰开始详细汇报公司过去一年的发展情况：
“截至目前，我们在全国范围内已经拥有280家火锅店和5家中餐厅。
过去一年，我们共新增85家门店，扩张速度非常快，但也暴露出管理上的一些小问题。”
他顿了顿，继续道：
“我们在全国每个城市都建立了中央厨房,用于统一加工和配送食材,保证食品质量。目前，这个系统已经运转得非常成熟。
三个培训基地，用于员工培训和技能提升。
粤城目前建立有一个研发中心，不断开发新产品和改进服务。
蔬菜基地有桂城、蓉城、苏城、津南等五个，在内省设立了牛肉类养殖基地……
目前建立了从养殖到餐桌的全程可追溯系统，保证食品安全。”
提到财务数据部分，汪晓峰说道：“过去一年，公司总营收达到877亿元，实现税后净利润322亿元。
扣除固定资产投资后，上报的税后净利润为225亿元。”
按照这个利润值，人间烟火的市值就是很虚，说到底就是炒起来的。
当然，按照人间烟火的名气和发展情况，如果门店数量多起来了，达到几百家，利润率还能保持目前的水平的话，达到目前的市值还差不多。
最后，汪晓峰描绘了未来的发展蓝图：“2012年，我们计划新开100家门店，其中海外门店10家，主要集中在新嘉坡和岛国市场。”
这样的汇报足足持续了近一个小时，郝强偶尔询问几个细节问题。
他的眼神在肯定与审视之间游走，给汪晓峰一种无形