你破坏市场坏境！
大家都是这个价你涨价了不是逼得我们也要涨价？
团藏才不管这么多，反正人齐了，那就干活。
然后，这些新招的人团藏发现他们不会用饮料工厂的设备。
团藏忍着怒意让其他的一线工人教他们。
但是一些人也不会，毕竟留下来的只是部分。
团藏大声质问那以前是怎么回事。
然后一线员工告诉团藏以前是xx领导教他们的。
不然他们凭什么心甘情愿的在xx手底下做事？
都是人家教的吃饭的手艺。
但是人家也藏了一手，只教你自己负责的这块区域，其他区域没教。
团藏无奈，只能大价钱请人重新教。
二月份就这么过去了。
工资发了上千万结果工厂还没运转起来。
然后到了三月份，工厂这边出现了管理混乱。
就说一个最简单的。
上厕所要不要请示，一次上多少分钟？
以前都是有规定的。
现在换团藏来搞，团藏愿意费精力一个个规定下去？
他一句自己解决。
然后出事了。
一些人那进了厕所就不出来了，你也不知道他在厕所里面干什么，反正开工就去厕所，然后下班了，从工厂出来了。
人家累死累活，你轻松的要死，一些人心里不平衡去投诉，然后矛盾就起来了。
直接打架斗殴就起来了。
游亚以前都是按照军事化管理，虽然很严厉但是效果确实好。
事实上游亚手里的所有厂都是按照这个标准弄的。
打架斗殴这事儿就大了，团藏怒了，过来先骂了一通，他很想动手，但是还是忍住了。
因为他动手了那就出大事了。
而且还要指望这些人干活，所以他只能忍。
然后三月份很多人磨洋工，并且招的人其实也没原来的多，产业线都变慢了不少，一些人工作的多，一些人工作的少，但是三月份一发工资，哦豁，大家一样。
这下彻底炸了。
不少人直接辞职。