对很多企业来说，原本能够拿到的钱晚一周才能拿到那已经是足够影响他们生死存亡的事件了。
况且这很有可能不止一次。
这次晚几天，下次晚几天，那最后就是时间成本很多企业压根拖不起了。
但是从头到尾你发现有什么重大的违规吗？
并没有，他也按照规章制度办事了，甚至如果报表不合格他也不会看在同学的面子上留情而是直接驳回。
但是从现实上来讲，就是有问题出现了。
游亚不是不知道这一切，但是他一直觉得，这个世界就是一个草台班子，前世如此，他认为能够凑合过下去，就尽量过下去。
但是直到漩涡玖辛奈找到日向日足，表示想让日向族人去涡之国帮忙，游亚才猛然之间察觉……
木叶村的事情已经到了不得不改的程度了。
并不是说木叶村的权力就已经被这些忍者家族的人掌握了，还是那句话，高层的任免权还是握在游亚的手里，也就是火影的手里，那么火影这个位置的权力就一定是最大的。
但是火影的权利最大……
不代表木叶村的平民们就能够过的很好。
这本就是两个压根不想关的结果，根本不能划等号。
当然，如果继续这么下去那木叶村也依旧会继续发展，也依旧还是那个忍界第一的忍村，也依旧是整个忍界所有人向往的乐园。
游亚甚至只需要当没看到，毕竟这种高速发展至少可以继续持续二十年，游亚完全可以把这个问题留给下一任的火影。
甚至可能会留给下下一任火影，这个问题才会爆发。
到时候所有掌权的人或多或少都会有些沾亲带故，火影手里的确握有最大程度的人事权，可以提拔自己的人上来。
但是普通人呢？
普通人仅仅只是想当一个普通的科长，处长的普通人呢？
他们如果想要晋升那怎么办？
游亚不想将这些问题留给以后的火影。
那样也显得自己有些太没用了……
所以他必须要改。
首先的话……
……
游亚坐在火影办公楼的