孟卫东让张俊稍等，他走进办事大厅，没一会儿便又出来，对张俊笑道：“没事了，已经销了。领导，请到办公室喝杯茶吧？”
人家帮了这么大的忙，张俊也不好掉头就走，笑着答应。
孟卫东请张俊来到办公室，亲自给他泡了一杯茶端过来，放在桌面上，又热情的掏出烟盒，双手恭敬的递上一支烟。
张俊打量这间办公室的规格，猜测这是一间正科级干部的办公室，便笑道：“孟科，你这是高升了吧？”
孟卫东嘿了一声，略带郁闷的道：“明升暗降，我在分局的时候，资历熬够了，也主持了科长工作大半年，本来就应该轮到我升职，结果被人顶了我的职位，把我调到这里来，职级看着是一样的，其实权力完全不同。”
这种事情，在职场中并不鲜见，甚至算得上常规操作。
一些领导对那些刁蛮的下属，特别是对那些工作能力不强、但却阻碍自己的工作、影响事业发展的干部，往往都要采取必要的措施，严格加以治理。
其中，明升暗降，就是一种比较高明的措施，但某种程度上，也是一种无奈之举。
明升暗降，阳谋来说的话，属于挪走绊脚石，为事业发展清除相应的人为障碍。
但也不排除有人搞阴谋，故意挤走某人，为另外的关系户开路。
张俊也不好就此事发表评论，叹道：“如履薄冰啊！”
这时他的手机响起来，是刘玉婕打来的。
张俊接听电话，问道：“有什么事吗？”
刘玉婕在那边耸了一下鼻子，却没有言语。
张俊又问了一句：“怎么了？”
刘玉婕凄苦的道：“张俊，我、我心里闷，想和你说说话。”
张俊语气温和的道：“是不是钱用完了？我这里还有一点，回头我给你账户里转一笔钱。你不用谢我，等抓住肇事司机，让对方赔了款，你再还给我就行了。”
刘玉婕打这通电话，其实就是为了钱的事情，只是不好意思开口。
听到张俊如此贴心的话后，她再次控制不住，双泪长流。
张俊不想和她过多纠缠，安慰几句便挂断了电话。
孟卫东在旁边听到