管没有稳定的工作和收入，但他需要生活。
同时，他也听说过陆振华的饭店生意兴隆，厂子的食堂也被外包了。
这表明了他的信息来源并不完全是局限的，具有一定的社会洞察力。
然而，陆振华的态度显得有些为难，对于邀请许大茂加入他的圈子可能并非易事。
他提到了各种因素，包括对方的意愿、他人的反应等，强调每个人都有自己的底线和考虑。
在这种情况下，许大茂表达了自己的期待和疑惑，希望能得到更多关于如何与他人建立联系的信息。
然而，他的请求并未得到明确的回应。
陆振华接着说出了自己的计划，他需要对此进行深思熟虑。
接着，傻柱透露了一些信息，让陆振华感到惊讶的是他知道了关于许大茂意图的具体情况。
傻柱猜测许大茂可能是想要在饭店或厂子的食堂找到工作，可能还有一些更复杂的考虑因素需要考虑。
这进一步显示了人际交往中的复杂性和多样性。
最后，陆振华的表现似乎证实了他的谦逊和决心。
他没有隐藏自己的信息和疑虑，而是以一种友好但坚持的态度面对一切。
他的离开似乎是正面的消息传递出去的是一些鼓励和引导，让人看到了更多可能性。
总体来说，这个故事展示了一个人的自尊、努力、寻求合作与他人的复杂性之间的平衡。
通过这种方式，故事让我们更加关注于人际关系的复杂性和不确定性，以及寻求解决方案的过程。
这段文字描述了几个不同人物之间的对话和情境，主要围绕着一个难题和几个角色的反应展开。
首先，文中提到了一位叫做陆振华的领导在面对一些情况时做出的决定，包括让许大茂过来处理某件事情。
这句话传递出一种复杂的情绪和决策过程。
接着，文中描述了傻柱、娄晓娥以及厂长之间的对话。
傻柱扔下一句话后直接返回后厨，而娄晓娥对此表示担忧。
而陆振华则表现出无奈和困惑，因为不知道具体情况。
随后，厂长表示遇到了困难，需要陆振华帮忙解