面也是超过内地平均工资的几倍以上。
所以，一般外地人口来求职，都是先去维创参与投资的工业园区碰运气，实在不行之后，再去sk工业区或其他地方找工作。
短期内看不出这一点有何意义，但是长此以往，各地大量优秀人才赶赴深镇，而深镇最优秀的人才，却优先被维创工业园区留下。
人才红利，长远创造的价值，会远远超过普通层面的“人口红利”。
当然了，维创系工业园区的内卷也是非常残酷的，在招聘的一轮又一轮筛选过程中，主要是留下高学历高素质的人才，低素质人才都是不要的。
于此同时，员工入职之后，也需要不断的学习新知识呵新技能，如果不学习的话，工业园区的产业结构调整会很剧烈的，不能适应新产业的变化，很快就会被历史潮流淘汰的。
不过，在维创系工业园区逐渐发展起来之后，在这里生活居住的人们收入相对较高的情况下。即使被企业淘汰掉的人，如果转行去经营餐厅、理发店、小卖铺之类的，也能赚的比其他地区更多。
刘伟正对身边的钟健说道。
“感觉上，产业结构距离我设想的，还是差了一点！”
钟健很是诧异的问道：