总经理办公室，陶松枝一脸为难地说：“今天是星期一，全公司除了那个怀孕四个月的仓管，就只有苏副总监没有穿工作服，请问贺总应该如何处理？”
坐在贺一源旁边的彭见越眼睛微微一亮，说得有些意味深长：“那陶经理认为应该如何处理？”
彭见越是总经理助理，平时也挺懂贺一源的心思，他这样插话，贺一源并不生气，陶松枝也不敢不回答，毕竟聪明的他知道不能得罪这位彭助理。
陶松枝的语气似乎带着试探：“一般情况下，按公司的相关制度执行，上次就是这样。”
彭见越说：“看来陶经理早有决定了。”
陶松枝连忙说：“不，不是的，我只是说一般情况下，不过苏副总监已经不是第一次在星期一不穿工作服，这有损公司的集体形象，也怕在其他员工中造成影响有样学样。”
贺一源说：“好一句有样学样，陶经理深知管理的关键。”
陶松枝说：“贺总，我只是尽自己的职责，但是苏副总监的职位有点特别，公司里比她职位高的，也没有几个，所以有些事，还是需要请示贺总你才能下决定。”
贺一源似笑非笑：“这种小事，你这个人事部经理绝对有权力处理。”
陶松枝几乎是哭丧着脸地说：“贺总，我就是一个打工的，我们人事部有时也很难做的。”
贺一源左手托着自己的脸，似乎是不经意地问道：“公司里除了那个仓管，还有没有其他人怀孕？”
对于贺一源好像突然转换话题，陶松枝一时间反应不过来，彭见越咳了一声提醒他。
陶松枝才说：“估计没有了，我们公司正式开始生产才五个月，员工未婚的比较多，加上有些车间都是男性居多。”
贺一源说：“那个仓管是打算继续工作吧？”
陶松枝说：“我问过她，她说是的，因为她怀孕了，萧副总专门交待减轻她的工作量，工资待遇没有变，就是她不加班了，就少了加班费。”
贺一源说：“孕妇的确是要好好照顾，萧副总安排得不错。其实苏田田也是孕妇，办公室人员的工作服是修身款，不方便穿，那就不穿吧。”
陶松枝怔了一下，然后反应过来，激动地