“简单，有句话说得好，有人的地方就有斗争，我只是冒用您的名义，和他们说要按照个人的表现，选出三个大棚棚长，于是他们工作起来就很卖力气了。”
面对邹场长，孙建平侃侃而谈，邹场长初闻愣了一下，继而哈哈一笑，拍拍孙建平的肩膀，“你小子，算是把‘斗争’那一套给玩明白了，好，我就设三个棚长，看表现进行评比，选上棚长的每人涨一级工资！”
“哈哈，谢谢叔的支持！”
“客气，不过我看你小子只当个小队长是有点屈才了，要不来我们这当个主任吧，凭你的本事，相信不出半年，就能把我们农场治理得井井有条！”
邹场长笑道，自己手下的工人是什么工作状态，他比任何人都心知肚明，本以为给孙建平出个难题，可没想到这小子只出了一个招就给轻松解决了！
那就是，将他和工人们之间的矛盾转变成工人们内部的矛盾！
而他则变成了规则制定者和执法者！
进而将所有人都拿捏在手里！
厉害厉害啊！
不服不行！
“还是算了吧，我这个人散漫惯了，不愿意当官，对了叔，现在江堤修到什么样了？”
“基础已经打好了，黄老爷子还在工地上盯着，大棚那头我就交给你了，我这边吃上一口饭还得抓紧赶过去，不能耽误工期啊！”
邹场长简单交代几句，又匆匆坐上吉普车，赶赴工地，孙建平这边托着下巴，歪着头看着远去的吉普车，忽然想起一件事！
每天三块钱的工钱还没给我结呢！
这招以人治人的办法还真好使，他只需要每天跑一趟，去检查一下大棚里的育苗情况，就没别的事了！
为了获得提拔升迁的机会，工人们干活都非常认真仔细，生怕被别人落下！
“大家表现都不错，不过越到这个节骨眼越要小心谨慎，如果你们这个棚子出了问题，导致稻苗无法发芽，那么对不起了，全棚人都要被取消评选资格！”
孙建平背着手，像个领导似的走进大棚，看看这看看那，颐指气使的向众人训话。
最开始这帮桀骜不驯的工人们现在见了他，都点头哈腰，满脸堆笑，一口一个领