原理都能倾囊相授。
“稍等，我马上来给您报价。”
陆慎为出门找来褚思妮，简单说明情况。
褚思妮分析道：“董事长，按照集团全口径入账统计，单月流水有330亿，利润在40亿左右。”
“330亿现金流只有40亿利润吗？”陆慎为惊讶道。
褚思妮点头道：“咱们和别家压账期的企业不同，给供应商的货款都是当月偿付，虽然您不爱听，但我还是多嘴一句，全集团的人力成本太高。”
你见过哪家企业给清洁工发一万无责任底薪，两千多全勤绩效吗？
巨龙钢铁集团就这么干，褚思妮空闲时候做财务分析报告时都会想。
畸形的人力成本，也许有天会压垮整个集团。
尤其是最近全球火爆的龙豹suv，尽人皆知，可就是不赚钱。
898万的售价不单单是她心里嘀咕，就连上下游供应商都有意见。
可从没人敢跟陆慎为提过这茬，她褚思妮不敢，龙豹suv生产负责人王自重不敢，马泉林、周存更是不敢。
那可是陆慎为亲口定价的价格，没人敢说个“不”字。
按照精算师分析，如果龙豹suv长期坚持低售价策略，不出两年龙夏一半车企会倒闭。
尤其是绝大部分弱小的民营车企，吭哧吭哧烧钱造车，还不见新车上市呢，就遭到龙豹suv毁灭性打击。
龙豹suv能凭借上下游优势，极限压缩成本，卖898万还有得赚。
但这对其他车企而言只能是“叹息之壁”，别说看齐，就是头也不敢抬一下。
有时太阳过于耀眼，会灼伤行人，只是太阳并不知道这一切。
“大家都这么辛苦，多拿点也是应该的，大不了以后涨工资频率放缓，从一年涨三次变成涨两次嘛。”陆慎为随口道。
能让大家生活在罗马，为什么要让大家当牛马？
巨龙钢铁集团发展的终极意义不就是国强民富吗？藏富于民也很重要。
如果不是为了这个目标，自己和血汗工厂的zb家又有什么区别？
“可是董事长，现在全球经济下行，我们发展也陷入迟缓。”褚思妮