这种情况就如同人们会嫉妒他人财富超越自己，却不会嫉妒科学家智力超群、能够创造出高科技产品一样。因为那完全是他们无法触及的领域，明白自己无论如何努力都无法企及那种高度，自然也就滋生不出嫉妒情绪。
当考察结束，众人移步餐厅用餐之际，一些其他工厂的领导不顾杨厂长等人的反应，开始直接向陆恒抛出橄榄枝。
“小陆，你有没有考虑换个地方发展呢？”
“小陆，听说你还未婚，我们棉纺总厂可是全国女工最多的厂子之一，如果你来我们这儿，一定能让你挑花眼。而且我们的福利待遇特别优厚。”
“小陆，来我们这边吧，我保证只要你愿意过来，立刻在你现在级别基础上提升一级。并且只要你在工作中表现出色，三年内至少可以晋升到杨厂长那样的职位。”
此时此刻，杨厂长和王副厂长的脸色可谓精彩纷呈。原本以为上级考察是展现能力和立功的好机会，未曾想不仅大领导莅临现场，还带来众多大型企业的高层人士，致使整个考察过程几乎成了陆恒的一人舞台。
而那些大企业领导更是直言不讳地挖墙脚，有的许以高薪厚禄，有的以单身职工众多为诱饵，各显神通，只为吸引陆恒这样的天才加盟。
无奈之下，杨厂长他们只能干瞪眼，无力阻止。那些大厂调走陆恒的关系，简直易如反掌，凭轧钢厂杨厂长的级别，根本无法抗衡。
直到最后，还是大领导出面制止了这场人才争夺战，微笑着说：
“好了，大家适可而止，这样闹下去不成体统。如果他答应了这个又回绝那个，岂不是也让在座的一些人脸面上过不去吗？”
紧接着，大领导转向陆恒，笑眯眯地问道：
“小陆，你有没有想过到政府部门历练一番？依你的才华，我相信在这一方面的工作上也能取得非凡成就。”
此言一出，那些大企业领导们个个哭笑不得，原来是要他们别挖轧钢厂的墙角，结果大领导自己却亲自下场，挖得最狠。
但他们也不敢多说什么，毕竟那是大领导。
杨厂长和王副厂长此刻正借酒浇愁，一杯接一杯。眼看厂里好不容易出了一个极其出色的人才，现在看来是铁定留不住了