自助晚宴，主打的就是轻松与便捷的交流。
让港方三所高校组建的计算机研究与应用方面的人员，尽快与内陆团队的技术人员熟悉起来。
问题是，大家不懂得如何与内陆有官方背景的，似乎戴着一层神秘面纱的技术人员沟通。
主要是内陆的人很拘谨，很严肃，很……呃，总之就是拿不准社交距离与尺度。
既想建立起亲密的关系，以便更多更好更深的学习相关技术，又担心不小心触及对方的某种忌讳或者制约。继而引发反感、疏远，乃至是不必要的警惕……
外派团队名单确定后，内陆第一时间将团队的个人信息，以及每个人的职务及负责的工作发给港方，做入境身份登记。
拿到资料后，港方这边立马动作起来。认清名单中那些是负责硬件工作的，那些是负责数字网络的，那些是负责计算机应用的。以便后续己方不同分工的人员，有针对性的进行交流。
然后，港理工的人发现，内陆团队里居然有个“熟脸”。
资料上叫“曲红旗”的计算机软件小组负责人，怎么跟顺生公司老板的侄子那么像呢？。
而且，都姓曲！
近枝亲属？
也太像啦！
赶紧给顺生打电话，询问后得知，果然是一个人！
只不过“曲红旗”之前是以私人身份来的港岛，帮助顺生解决技术和人员培训方面的问题。
要低调行事嘛，便掩去了内陆人的身份背景……
紧接着“高层”又有消息透出来，“曲红旗”在内陆团队中份量很重。不但负责计算机软件部分，还负责后续的操作人员培训。
随后又有一条重磅消息传出来，内陆很快会在欧美权威期刊和杂志上，发表一系列计算机方面的学术论文。
“曲红旗”在其中近一半的论文里，都是第一作者和共同作者。
所以，与他打好交道，并建立起良好、顺畅的沟通，是非常重要的……
既然是一位分量很重的“熟人”，晚宴中曲某人自然成为了三所港岛高校首当其冲的“攻略”目标。
正界人士与内陆团队的三位负责人攀谈时，港理工的谢院长，带着校内负