李想点点头：“我会联系其他玩家，看看有没有人能帮忙研发这些武器。”
两人开始着手准备，希望能在红火蚁大迁徙结束后，找到解决问题的方法。
基地东北方，死哥等人在布置陷阱和防御的同时，蛋蛋三人组跟几个退伍老兵，正在给阿瑞斯和他的手下进行简单的培训。
作为玩家们执勤和警戒的替代品，这些土着部队犹如一张白纸，毫无经验可言。
自出生起，奴隶的烙印就深深地打在了他们身上，剥夺了他们学习的机会，更禁锢了他们拥有信息时代见识的可能。
倘若无人引导他们，告诉他们该做什么、如何去做，那么这些人便只能如邯郸学步般，模仿着原来的企业号看守，成为冷酷无情的奴隶战士。
几位退伍老兵主张对这些奴隶展开军训，以部队训练新兵的方式，让纪律和服从性在他们心中生根发芽。
当这些奴隶逐渐掌握了所需技能后，我们便可以从多个层面逐步培养他们。
根据每个人独特的性格和行为模式，为他们量身定制不同的工作岗位。
当然，固定的执勤时间犹如坚实的基石，不可或缺。实践与经验的完美结合，如同催化剂一般，能加速他们适应新身份和新的生活方式。
阿瑞斯和他的手下们在蛋蛋三人组和退伍老兵的培训下，展现出了惊人的毅力和潜力。尽管起初他们如同白纸一般，毫无经验可言，但他们对于学习的渴望和改变命运的决心却让人深感敬佩。
在射击训练中，阿瑞斯和他的手下们最初的表现并不理想。他们的手抖得厉害，子弹总是偏离目标。但他们并没有放弃，而是一次又一次地练习，不断调整自己的姿势和呼吸。在蛋蛋三人组和退伍老兵的耐心指导下，他们的射击技术逐渐提高，最终能够准确地击中目标。
在战术配合方面，阿瑞斯和他的手下们同样遇到了困难。他们不懂得如何相互配合，常常陷入混乱。但在多次模拟训练后，他们逐渐学会了如何根据战场情况灵活调整自己的位置和行动，如何利用地形优势进行攻击和防守。
除了技能训练外，蛋蛋三人组和退伍老兵还注重培养阿瑞斯和他手下的团队精神和战斗意志。他们通过讲述战斗