请，他会从其他车间抽调一百个技术工人过来支援。”
“夹具原料问题，李怀德同志特批，我们可以使用另外两个车间的库房。”
“以工段为单位，统计每日原料需求，提前一天交给库房，库房汇总统筹之后交给我。”
莫庆有一一解答。
“如果没有物料的制约，按照平均两天半一台夹具的生产速度，我们一车间能够在一个半月内完成夹具的全面推广。”
陈建业估摸着说道。
“一个半月？可以可以。”
莫庆有脸上露出笑容。
杨厂长给李怀德时间是三个月，因为现在九月份，到十二月份做完一车间的夹具推广工作，杨亮平有时间请大领导过来观摩，年底工作汇报可以把夹具这一项内容添上。
李怀德给莫庆有两个半月时间，属于给下属压力成长。
莫庆有则给车间各个领导定下两个月的时间。
而现在陈建业说只要一个半月，就能完成夹具的推广工作。
大大缩短了工期。
给领导留下了很多操作的空间。
例如杨亮平可以请其他工业单位的领导过来调研，先造势。
然后顺势请工业部大领导来参观。
那样效果会更好。
“领导，一个半月只是我预估的最好情况，实际上在工作中，可能会遇到很多其他问题。”
“要是给领导汇报，我建议再加半个月上去，免得咱们干活太赶，达不到预期目标。”
陈建业说道。
“你说的没错，我自有考虑。”
莫庆有笑呵呵的点头。
接下来莫庆有摊派任务。
能够设计夹具的技术人员，共有三四十人。
这三四十人可能有好几个人来自一个工段，他们自行组成一个小组，专门负责设计夹具。
有道是三人成众，一个人设计夹具可能会犯愚蠢的错误。
个人一起设计，考虑的更加全面。
前期设计图纸还得给陈建业审核。
陈建业在心中模拟了一下。
以他为核心，向下分出胡唯中，赵日阳，李际生，