一直让利于工人！现在属于代加工的微小企业，囯家还没有收税，如果收税，那么公司的利润将会更低！
公司挣不到钱，没有原始的资本积累，那么就没有抵抗风险的能力，志生又看了一下管理费用，管理费用确实不高，除去水电，管理人员的工资，就是伙食开支，因为是供吃，一天三顿饭，明月是按每个人每天十五块钱的伙食开支的，就这个标准，已经赶上了中等城市工人的伙食水平，再说了，农村的疏菜不值什么钱，这伙食费明显高了。
志生知道，这柴米油盐，蔬菜的采购，都是由老丈人萧志刚管，萧志刚每天从明月手里拿钱，也没个帐，到街上买多少东西，用多少钱，谁也不知道，志生决定，明天中午，在食堂吃，和工人一起，看伙食如何，如果伙食明显低于公司开的标准，那么就从食堂开始改革！
志生知道，由于妻子萧明月采取的是人情加制度管理，而在简理的过程中，制度成了摆设，都靠人情关系维持着公司的运转，因为工人，管理人员都是沾亲带故的，这种管理形式，在农村的中小企业中是被普遍采用的，而且老板和工人都能接受，但这种企业注定是走不远，做不大的！
吃过晚饭，工人还在加班，志生没多少事，明月就让志生早点回去休息，志生说道：“我一个人回去有什么意思，也睡不着！”明月说：“一个人在外面这么多年，怎么睡的，是不是每天晚上都有小姑娘陪啊？”
志生说：“你不在身边也就什么都不会想，你在身边，就一分钟都离不开。”
明月说：“在外面这几年，真本事没学到，哄女孩子开心的油嘴滑舌倒是学得不错！”
志生说：“没有，我在外面可是老老实实的努力工作，要不人家凭什么给我升职加薪？”
明月说：“凭什么？凭你高大帅气，会甜言蜜语呗，那些美女老板见到你这小鲜肉，还能放得下手？”
志生说：“眼前不就是美女老板，而且下手特别早，特别狠，孩子都上二年级了！”
明月笑着说：“我发现你现在真的很会说话，嘴也变甜了？”
志生说：“是吗，我嘴甜不甜，你说了算，你来尝一下！”
今天已经是志生第二次要吻明月了，明月推开他，说道：