又配合着自己，十分开心，两个人也十分尽兴，一天的压抑也得到了释放！
明月温柔的对志生说：“你做的事情我都明白，也理解，如果要想把明升公司做强做大，需要建立一整套完整的管理制度，但是这些人平时都习惯了我以前的管理方法，你应该给他们一个缓冲期。”
志生看着娇妻，脸上潮红未褪，非常漂亮，而且自己回来这么多天，除了在办公室里修订了一些制度外，也没有参与对车间的管理，一切还是明月在辛苦的做着，等于是妻子明月还很辛苦，自己也没帮上什么忙，有时候感觉还帮了倒忙，但让他做具体的事情，他真的还不会。
明月的十字绣平缝车做的都非常好，她和工人打成一片，不仅参与了车间的所有管理，而且有哪道工序进度跟不上，明月都会亲自的去做，她在明升公司，根本不像一个老板娘，而更像一个一线管理人员。
志生说道：“老婆，我觉得你不应该做的那么辛苦，每个车间都有管理人员，每个人都有自己的管理职责，你只要做到经常去检查就好了！余下的事给车间的管理人员去做！”
明月看着老公，说道：“那我没事就和你一样，坐在办公室里，打个电话，问问各个车间的情况就好了！我这几年就是这样管理的，如果不到车间去，根本就不放心！”
志生说：“你是老板，就该有老板的样子！”
明月说：“我算什么老板，我不过是把大家组织起来接一点活，一起干罢了！”
志生想到了在久隆集团公司，简鑫蕊和郑裕山他们，只负责对大的方向进行指导，其余的是全部由各部门的负责人进行管理，自己在久隆集团公司的时候，虽然也是各个工地的跑，但只是检查监督，而不是做具体的事情！
现在自己的管理方式也基本上沿用了在久龙集团的管理方式，要进行制度管人，责任到岗，而明月根本不认可这种管理方式，她也抹不开亲戚朋友的面子，很多事因为明月的反对，顾及明月的感受，志生想做出一些改变，但举步维艰！
第二天中午，乔玉英送来了两条做好的桃花河鲤鱼，算起来志生已经很长时间没有吃到这新鲜的桃花河鲤鱼了，志生很高兴的一边吃着，一边说：“还是桃花河的鲤鱼好吃，妈妈做的也好！