在 90 年代，东贝药业有件最为轰动之事，便是收购了通化县二密镇的恒德村，将整个村子改造成了药城。
如此大规模的改造项目，如此巨额的投资，别说通化市政府、市委，就连长春市委，乃至吉林省省委省政府，都极为看重。
这算什么？这乃是民营企业的腾飞，是市里企业的典范，自然是一路绿灯，全力保护，为通化乃至吉林省都作出了巨大贡献。
连省市领导都这般重视，当时东贝药业的上下领导班子就更别提了。
这一日，众人齐聚在会议室开会，商议几个重点问题。诸如企业的发展方针、未来的定位，还有产品的研发等，不过这些并非咱们今日的主要话题。
主要的是啥呢？首先，这并购村庄，占了谁的土地？是农民的耕地。
要知道，村子里的老百姓，世代耕耘，脸朝黄土背朝天，就指望着土地挣那辛苦钱。倘若土地被占，赔偿款不能合理解决，那好事可就变成坏事了，所以，村民占地的赔偿，被纳入了今日的重点。
其次，是村民房屋的赔偿。他们世世代代居住于此，房子被占，让他们何处安身？如何安置？这也是个关键。
再者，便是村民的善后问题，这更是重中之重。
且说这李总，也就是东贝药业的老板，确是个干企业的能人，有胸襟，有胸怀，有担当。
既然占了这地，就一定得让老百姓得到真正的实惠。因而开出的赔偿条件，已然高出了国家赔偿的标准，着实不易。
一个做企业的能有如此胸怀，已然足够。而且，就连老百姓的善后工作，人家都考虑周全。
房子没了，该赔偿就赔偿，还在此处新建一个东贝新村。
企业员工，全部小区化管理，分楼给住，让村民从农村的平房一下子住进了楼房。再者，18 岁到 50 周岁的，没了土地无法耕种，那就来厂里上班，工种繁多，总有合适的。这就业问题，人家也给想到并解决了。紧接着，那些岁数大的，50 岁以上的，人家给发放养老补贴，给养老金。作为一个企业，能做到这般，堪称完美。
就在这高层会议上，企业特意任命了一人，全权负责整个恒德村并购安置的项目，也就是安置办。