第二调到分厂去，但是慢慢的分厂也会和总厂一样进行改革，到时候你们怎么办？
如果不改变你们自己结局是一样的，开除！
别以为厂里不敢开除你们，上面已经下文件了，不好好配合改革的一律开除，你们知道你们在干什么嘛？往大了说你们在阻碍国家发展，往小了说你们在浪费厂里的工人名单，都听明白了吗？
还有什么问题？现在就可以问。”
下面的人面面相觑，能放上刺头都不是傻子，车间主任说的信誓旦旦谁也不敢当出头鸟。
车间主任看着没人说话就又开口说话了：“你们也别在这给我叫屈，别说我没照顾你们啊，我已经给你们申请和试点车间一样的待遇，只要你们完成指定工件数量，多做出来一个多给你们一份钱。
但是有个前提是必须合格，如果谁为了贪图工件做的多，工件不合格，一样扣钱。
都听明白了吗？还有什么不明白的？”
同样的道理下面的刺头都不是傻子，这种事车间主任不敢说谎，再说还有多余的钱拿，不干是傻子，他们也明白，车间主任这是一个大棒加一口甜枣，但是你还不得不吃下去，谁也不敢尝试厂里会不会开除自己，都是人精，谁也不愿做出头鸟。
就这样刺头车间被安抚住了，实际上厂里还真不能随意开除工人，一个两个可以，要是多了厂里也不敢，但是工人不知道啊，再说厂里也不是没开除过工人，这就是李怀德的智慧，他知道工人不知道厂里不敢大规模开除工人，所以他没按照商鹏说的，弄一个车间养着这群人，李怀德知道人患寡而寡不均，如果弄个车间养着这群人，别人会有想法的，他们都可以不干活拿工资我为什么不可以，到时候就不好弄了，李怀德就想了这么一个办法，不过这只是一时的，他就等着跳出来一个两个头铁的，到时候杀鸡儆猴，不怕这群刺头不老实，等这群人好好干活，过了一个月发现他们干多了钱就多的时候就不怕他们不干了，还是那句话谁也不能和钱过不去。
这就是李怀德的阳谋，有着试点车间和刺头车间的例子在，不怕其他车间不眼红，到时候你不想边都不行。
就这样轧钢厂最艰难的改革初期就这么平安的度过了。