当过了一个月，当领工资的时候厂里工人发现试点车间和刺头车间的人工资比他们高，同样是三级工，普通车间人拿死工资，那两个车间的人比他们工作高了一半，这一下普通车间的人就不干了，普通车间的人都去找车间主任反映情况去了。
车间主任都收到李怀德的指示，把情况和大家一说，大家都表示他们也要改革，但是车间主任没有答应，然后和大家说试点车间是以三个月为期限的，如果这时候没发生问题在全厂推广，让大家先等等。
工人们听说以后也会轮到他们，还只是三个月，不，剩下两个月了，那就等等吧。
又过了一个月，大家发现差距出来了，试点车间工人开的工资是最多的，刺头车间也比普通车间的多。
最后一个月过后工人发现了，试点车间工人不仅不累，还很精神，工资开的还多，而刺头车间的人工资多是多但是感觉他们都很累。
等三个月时间一到，工人有事找到了车间主任，要主任反映他们要进行试点车间那样的改革。
刺头车间也和自己的车间主任反应，他们也要进行改革，他们保证一定好好干活，不再偷奸耍滑。
顺理成章的，轧钢厂车间改革计划顺利完成，李怀德已经准备开始下一步计划了。