他怎么会知道高效部？！
杰斯克大惊，瞬间有些失态。
要知道即使是面对总统特朗斯，他也未曾如此惊慌过。
莫非秦风已经掌握了什么？
杰斯克心中存疑，试探道。
“这个建议不错。”
“那秦总你觉得具体该怎么执行呢？”
“很简单，直接成立一个部门开始工作不就好了。”秦风自然道。
“如果，我是说如果。”杰斯克吞了口唾沫，继续问。
“在推行高效部的时候，遇上各部门的阻碍，不能顺利推进怎么办？”
“比如说？”秦风忽然来了精神。
本来他只是随口说个建议，却没想到杰斯克这么认真，看来有戏！
“比如说各部门罢工，不予配合。”
“害，我还以为是什么事呢？”秦风笑道。
“罢工就让他们罢呗，正好把这些闹事的全都换了。”
“你就跟他们说，你不干有的是人干。”
“也不用走辞退程序，就直接招个人代替他的位置。”
“晾他们一阵，看他们怕不怕。”
“地球离了谁都能转，好工作还怕招不到人么？”
这也可以！
杰斯克直呼内行。
不愧是秦风，没想到他平时看起来做什么事都漫不经心的，想的计划居然这么毒？
“那要是他们不积极配合呢？”杰斯克再问。
“这就更简单了。”秦风兴奋说道。
“你直接在公司内部宣传高效部的精神，鼓励揭发消极怠工公权私用等情况，而且只要揭发成功就绝不追究举报者责任，所有损失都由被揭发的一方承担。”
“从内部分化他们，还愁他们不配合吗？”
这
杰斯克瞬间汗流浃背了。
听听什么叫毒计？
果然米国政治就是图一乐，真正的官场鼻祖还给看龙国。
你看这小手段层出不穷的，不愧是两年之内把公司做到如此规模的商业天才。
听完秦风的分析，杰斯克对于高效部接下来的运作已经了然于胸。