动化的先进机械，不仅提升生产效率，更是标志着向着现代化工业迈出了重要的一步。
同时，继续留任在公司里的员工们而言，重大的变化正在等待着他们，所有人员都必须签署全新的劳动合同。
曾经令人羡慕不已的“铁饭碗”如今已不复存在，但这种变革并非只有坏处，事实上，随着工作流程的优化和新技术的应用，工人们的生产效率得到了大幅提高，相应地，他们所赚取的工资报酬。相比以往也有了显著增长。
员工们的晋升途径变得更为宽广和平等。，无论是擅长技术操作还是具备管理才能的工人，都能够找到适合自己发展的道路。
公司将更多地关注员工自身的实际能力表现，而非依赖于人际关系，或人情世故来决定职位的升迁。
因改革而下岗的员工，唐氏集团并没有弃之不顾，他们不仅可以领取到可观的补偿金，还能获得免费的再就业培训机会。
这些措施无疑为他们开辟了新的谋生之路，让他们有重新融入社会、寻找新工作的可能。
毕竟在这个时代，只要一个人不懒惰、肯努力，就能够凭借自己的双手养家糊口。
由于唐氏集团的改革取得巨大成效，工人们不仅没有闹事，反而很满意，因此华夏将这件事当成典型，在全国内大范围推广。
……
“表哥，你看这几份计划书到底行不行？”唐文昊抱着厚厚的一摞资料，急匆匆地走进了总裁办公室。
这段时间以来，公司里所有人的注意力都集中在高端产品的设计工作。
唐文昊小心翼翼地将那堆资料放在办公桌上，满怀期待地看着坐在老板椅上的赵明磊。
“这都是些什么狗屁不通的计划！你们究竟是从哪个犄角旮旯找来的所谓设计师？国外那么多知名品牌成功起家的模式摆在眼前，就算是让照葫芦画瓢去抄袭，也不至于搞出如此糟糕透顶的计划书！”赵明磊只是随意地翻阅了几下，就将那些计划书扔到了一旁。
“当初可不是你自己说想要寻找一些年轻的设计师嘛，还说他们的思维比较活跃，想法天马行空，说不定能给我们带来全新的启发呢。”面对赵明磊如此反应，唐文昊不禁感到有些委屈和无奈。