生存不下去。
“理解。”李焕点了点头后有些不解的问道：“哥，这大晚上的你怎么一个人坐这，是不是有什么心事？”
“其实在今天年会开始之前，我和公司的几位副总简单的聊了聊，透露出了你的一些想法。”李锋语气有些低沉的说道。
“他们都不同意公司进行转型吧？”李焕从自己大哥这说话的语气还有他大晚上独自一人坐在这茶室就能判断的出来。
“何止是不同意，反对的意见非常的激烈。”李锋摇了摇头后接着说道：“现在的建筑行业正是红火的时候，所以他们根本就没有办法理解我们为什么要转型。”
李焕闻言点了点头，对于这个结果他是有预判的，如果不是穿越党一员，估计谁都不会想到未来的建筑行业会衰落到那种程度。
“其实公司董事会还不是最重要的，威胜是我们绝对控股的，如果我们两个人坚持要转型，那这些人即便是不同意也无济于事。”李锋顿了顿后接着说道：“关键是那些项目负责人。”
“一旦我们提出转型，那就意味着我们的建筑工地项目会慢慢的萎缩，这些人一旦闹起来，会搞得我们非常的被动。”
眼下的威胜实行的是项目制，也就是说威胜集团中标之后会在集团内部再进行一次招标，挑选合适的项目经理来负责整个项目的操作。
至于威胜集团，那就只要求项目经理缴纳足额的利润并对工程安全和进度进行管控。
这样做的话可以极大调动项目经理的主观能动性，只要这个项目经理能向集团上交足够的利润，剩下的钱项目经理有极高的分红比例。
为了创造更多的利润，获取更多的分红，项目经理会主动对项目成本进行管控。
当然在这个过程中也有一些隐形的收益，比如项目经理会插手项目物资采购，通过吃回扣甚至直接找代理公司来套取项目资金。
可不管怎么操作，集团公司并不会过多参与，只要工程安全和质量不出问题，最后能拿到结算款，那李锋这个老总也是睁一只眼闭一只眼。
这种模式在公司发展前期可以快速的扩张公司规模，当然也为现在的改革转型困难埋下了伏笔。
项目经理的权力太大了，特别