门，由于房间是在宿舍一楼，所以我也去看了。他们从各分部抽调精英天天开会。
人劳也给力，胡总提议给更哥三级职员，但人劳主任不同意，说业绩突出要升两级，直接二级职员，岗位是信息化建设。
项目如火如荼，但很快就没了下文，不知道是钱没到位还是什么。也没人提这事了。
但更哥开发一哥身份却是做实了。
我也没什么好羡慕的，但这个埋下了隐患，多年之后我被另一个管运行的副总调去运行部门开发运行管理系统，更哥给我使了绊子。开始是不给电脑，后来我的科长带我去找更哥，在仓库里找了台报废电脑，所以第一代运行监控系统是用报废电脑开发的。这还得靠我自己修好。
所以一件事发生就有另一件事连锁，就是蝴蝶效应，一连串的事情就会发生，运筹不如运气，哈哈，后来更哥被调去勤务部当主任，他的人事评定是不合格的，但后来的老总还是保驾护航给他送过去了。